Работа в ПАО Лукойл

«Люди – наш главный капитал», так говорят в компании Лукойл и подтверждением этого служат высокая заработная плата на всех предприятиях одного из самых крупных работодателей не только на территории России, но и за ее пределами. Руководство Лукойла прекрасно понимает, что от отношения всех сотрудников компании к своей работе и от их профессионализма, зависит благосостояние всего акционерного общества. Поэтому мотивация каждого члена огромного коллектива компании считается одним из главных приоритетов в деятельности ПАО Лукойл, как единого механизма, объединяющего единомышленников. Каждый член команды знает, что упорный труд и настойчивость непременно приведут к поднятию по карьерной лестнице, а его работа будет достойно вознаграждена.

 

Основные выгоды от работы в компании

Престижность работы в крупнейшей нефтяной компании, к тому же известной на весь мир, не вызывает никаких сомнений. Стать частью команды профессионалов, которые каждый день решают глобальные вопросы обеспечения человечества необходимыми энергоресурсами – это мечта многих, как молодых людей, только начинающих свою трудовую карьеру, так и людей, имеющих за спиной опыт работы на других предприятиях. Какие перспективы открывает перед каждым новым сотрудником работа в ПАО Лукойл?

Сведения о работе в Лукойл

  • Возможность быстрого карьерного роста;
  • Личное участие в глобальных проектах мирового значения;
  • Интересную работу в кругу настоящих профессионалов;
  • Достойное вознаграждение за труд;
  • Полный социальный пакет.

Перечисленные выше преимущества делают любую открытую вакансию компании желанным призом для огромного количества соискателей на ту или иную должность, так как каждый понимает, что трудоустройство в такой успешной структуре – это стопроцентная уверенность в завтрашнем дне.

 

Вакансии для молодежи

Все знают, как сложно порой найти хорошую работу молодому специалисту без соответствующего опыта, но в ПАО Лукойл дела обстоят совсем иначе. Как раз на молодых людей и делают основную ставку в компании, прекрасно понимая, что именно такие кадры, пусть и недостаточно опытные на сегодняшний день, займут в ближайшие 10-15 лет руководящие должности во всех структурах компании. Кроме того, руководство ПАО Лукойл понимает социальную ответственность, возложенную на компанию, ведь привлечение молодых кадров существенно снижает безработицу в стране.

Сегодня, среди всех рабочих мест на предприятиях ПАО Лукойл четверть занимают молодые люди, которым не исполнилось еще 30 лет и тенденция на омоложение коллектива наблюдается как минимум последнее десятилетие. При этом часть молодежи в штате компании растет из года в год.

 

Мотивация для сотрудников

Очевидно, что на производительность труда напрямую влияет заинтересованность работников в повышении своей квалификации и ответственное отношение каждого сотрудника к своим текущим обязанностям. С целью мотивации членов трудовых коллективов на всех предприятиях ПАО Лукойл создана эффективная система поощрений. Каждый из членов команды может существенно повысить уровень своего денежного вознаграждения, который состоит из базовой ставки плюс дополнительные выплаты, такие как премиальные, например. Также, на предприятиях для ответственных сотрудников предусмотрены различные льготы и программы социальной защиты. Такая мотивация, с одной стороны, способствует улучшению показателей в работе, а с другой, помогает работникам существенно улучшить свое финансовое положение.

 

Открытые вакансии компании

Благодаря быстрому карьерному росту уже имеющихся сотрудников и стабильному расширению производственных мощностей ПАО Лукойл, штат компании постоянно обновляется и расширяется, поэтому графа «вакансии» на официальном сайте Лукойл никогда не пустует. При этом список вакансий охватывает профессии из самых разных отраслей. Для претендентов на различные должности на сайте компании создана удобная и эффективная система поиска.

Официальный сайт выбор вакансии

Каждый соискатель вводит в соответствующей графе:

  • Проект компании, в котором он желает участвовать;

Выбор проекта на сайте компании Лукойл

  • Сферу деятельности, которую можно выбрать из обширного списка;

Выбор сферы деятельности компании Лукойл

  • Страну-регион, где человек находится географически.

Выбор страны региона на сайте компании Лукойл

После активации клавиши поиска, система сама выберет подходящие вакансии, избавив претендента на работу от долгого просмотра всего списка. Среди самых популярных открытых вакансий можно выделить следующие:

  • Специалисты по бурению;
  • Работники бухгалтерии;
  • Инженеры-технологи;
  • Менеджеры;
  • Управленцы разных уровней;
  • Работники строительных специальностей и т. д.

Специалисты этих и некоторых других специальностей требуются на предприятия ПАО Лукойл постоянно, так как не стоит забывать о масштабах компании, которая проводит свою деятельность в 35 странах мира и необходимость в рабочей силе растет параллельно с освоением ПАО Лукойл все новых месторождений и открытием новых предприятий. Удобная система поиска вакансий на официальном сайте призвана максимально упростить процесс для соискателей на разные должности.

Тысячи выпускников различных учебных заведений, среди которых самые престижные, подают свои резюме в надежде устроиться на работу в ПАО Лукойл, отлично понимая, что лучшего старта для своей карьеры, чем трудоустройство в крупнейшей мировой нефтяной компании, нечего и желать.